Обучение специалистов по внедрению профессиональных стандартов: ознакомление обучающихся с трудовыми нормами РФ, основными положениями профстандартов, принципами их внедрения, правилами аттестации на соответствие требованиям квалификации, способами управления изменениями и методами регулирования рабочих конфликтов.

Полученные знания и практические навыки позволяют подготовить компетентного специалиста, умеющего составлять необходимые приказы и акты, грамотно разрабатывать план по переходу на квалификационный стандарт,  вносить нужные изменения в должностные инструкции и т.п., что соответствует требованиям Минтруда.

В ходе обучения изучаются следующие дисциплины: основы трудового законодательства; профессиональные стандарты: понятие, роль, задачи; порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов; практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных (муниципальных) бюджетных организациях; проверка работников на соответствие требованиям профессиональной квалификации; управление конфликтами.

В качестве практического занятия проводится мастер-класс по составлению плана-графика внедрения профессионального стандарта «Специалист в области управления персоналом». Итоговая аттестация – междисциплинарный экзамен.

Категории слушателей:

  • руководители и специалисты службы персонала, кадровых служб, руководители структурных подразделений, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
  • лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

Объем программы: 340 часа

Срок обучения: от 3 месяцев до 4 месяцев

Формы обучения: заочная, заочная с использованием дистанционных образовательных технологий (ДОТ)

По окончании выдается документ: диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, дающий право на ведения профессиональной деятельности в сфере внедрения профессиональных стандартов.

Выдача диплома о профессиональной переподготовке по данной специальности не требует государственной аккредитации.

Учебный план

Слушатель данной программы изучает следующие дисциплины:

  1. Основы трудового законодательства
  2. Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения
  3. Практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных (муниципальных) бюджетных организациях
  4. Мастер-класс по составлению плана-графика внедрения профессионального стандарта
  5. Специальные дисциплины
  6. Проверка работников на соответствие требованиям профессиональной квалификации
  7. Управление изменениями
  8. Управление конфликтами
  9. Мастер-класс по составлению плана-графика внедрения профессионального стандарта

Открыть учебный план

В рамках программы проводятся курсы повышения квалификации:

  1. Профессиональные стандарты: понятие, роль, задачи -  36 час.
  2. Практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных (муниципальных) бюджетных организациях – 76 час.

Формы обучения: очно-заочная, заочная, заочная с использованием дистанционных образовательных технологий (ДОТ)

Срок обучения: от 1 недели до 2 недель.

Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Стоимость обучения

Стоимость зависит от количества часов и обучающихся в группе (см. цены).
Обращаем Ваше внимание, что у нас действует система льгот и скидок на обучение.

Другие похожие курсы